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Comprendre CDI, CDD et intérim

Le type de contrat influence durée, stabilité et organisation du travail. Lisez toujours les conditions précises proposées par l’employeur.

Les points essentiels

Comparez durée, période d’essai, rémunération, horaires, lieu et conditions de renouvellement avant d’accepter.

Méthode JOB212

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