Conditions d’utilisation
Dernière mise à jour : 7 septembre 2026
Les présentes conditions encadrent l’utilisation de JOB212, plateforme exploitée par XPERT CITY, SARL à associé unique au capital de 100 000 MAD, RC Oujda 41831, ICE 003393517000077, sise au 35, boulevard Mansour Eddahbi, Oujda, Maroc. En utilisant la plateforme ou en créant un compte, vous acceptez de respecter ces règles.
1. Objet de JOB212
JOB212 facilite la recherche d’emploi, la publication d’offres, le recrutement et la mise en relation entre candidats, recruteurs et entreprises au Maroc.
2. Création et sécurité du compte
Vous devez fournir des informations exactes et maintenir votre compte à jour. Vous êtes responsable de la confidentialité de vos moyens de connexion et des actions réalisées depuis votre compte. La connexion Google permet de vous identifier sans transmettre votre mot de passe Google à JOB212.
3. Obligations des utilisateurs
Chaque utilisateur s’engage à fournir des informations exactes, personnelles et actualisées. Il est interdit de publier des contenus faux, trompeurs, discriminatoires, illégaux ou portant atteinte aux droits d’autrui. L’usurpation d’identité, le spam, les candidatures automatisées abusives, les tentatives d’accès frauduleux et l’extraction automatisée non autorisée des profils, offres ou données sont interdits.
4. Offres, candidatures et mises en relation
Les recruteurs restent responsables de leurs offres et processus de sélection. Les candidats restent responsables de leurs CV, candidatures et déclarations. JOB212 ne garantit ni l’embauche, ni la disponibilité d’un poste, ni la conclusion d’un contrat entre utilisateurs.
5. Contenus et propriété intellectuelle
Vous conservez vos droits sur vos contenus et autorisez JOB212 à les héberger, les adapter techniquement et les afficher dans la mesure nécessaire au fonctionnement des services choisis. Vous devez disposer des droits nécessaires sur tout contenu publié. La marque JOB212, sa charte graphique, ses textes, logiciels, interfaces et bases de données restent protégés ; toute reproduction ou exploitation non autorisée est interdite.
6. Modération et suspension
JOB212 peut retirer un contenu ou suspendre un compte en cas de fraude, d’abus, de risque pour la sécurité ou de non-respect des présentes conditions. Une vérification supplémentaire peut être demandée aux recruteurs.
7. Disponibilité et responsabilité
JOB212 s’efforce d’assurer un service fiable et sécurisé. Des interruptions temporaires peuvent intervenir pour maintenance, mise à jour, incident technique ou événement indépendant de notre volonté. JOB212 agit comme intermédiaire technique et ne devient pas partie au contrat éventuellement conclu entre un candidat et un recruteur. Chaque entreprise demeure responsable de ses offres, de ses décisions et du respect du droit applicable.
8. Données personnelles
Le traitement des données personnelles est décrit dans notre Politique de confidentialité.
9. Durée et résiliation
Le compte est ouvert pour une durée indéterminée. L’utilisateur peut demander sa fermeture. XPERT CITY peut suspendre ou supprimer un compte en cas de fraude, de risque pour la sécurité, d’utilisation abusive ou de violation des présentes conditions, sans préjudice des obligations légales de conservation.
10. Évolution des conditions
Ces conditions peuvent être mises à jour lorsque les services évoluent. La version applicable et sa date sont publiées sur cette page.
11. Droit applicable
Les présentes conditions sont soumises au droit marocain, sous réserve des dispositions impératives applicables. Les parties chercheront d’abord une solution amiable avant toute action devant la juridiction compétente.
12. Contact
XPERT CITY — 35, boulevard Mansour Eddahbi, Oujda, Maroc
E-mail : xpertcitym@gmail.com
Téléphone : +212 661 421 262